Бизнес предложения > Консалтинговые услуги > Стратегическое планирование | |
Диалектика кризиса: кризис как причина и повод для трансформаций. [Россия,Санкт-Петербург] Размещено: 03.03.2010
|
|
Предлагаем: Тренинг-семинарДиалектика кризиса: кризис как причина и повод для трансформаций. Возможности личностной реализации. Презентация курса. Кризис есть повышенное требование к качеству личности. Автор и ведущий – Михаил Щелконогов. Целевая аудитория: высший и средний управленческий персонал, топ-менеджеры, профессиональные политики, государственные деятели и служащие, люди, стремящиеся к личностному и карьерному росту. Цели тренинг-семинара: · освещение понятия «кризис» как диалектического явления эволюции, · определение способов предупреждения и преодоления кризисных этапов развития. Задачи тренинг-семинара: · предоставление объективной информации о кризисе как необходимом и естественном явлении эволюционного развития, · определение потенциала личности, · определение понятий «успех», «успешная реализация», · определение конкретных способов и возможностей для успешной реализации личностного потенциала в условиях кризиса, · повышение мотивации слушателей, · воспитание у слушателей лидерских качеств. Предполагаемые результаты обучения: · преодоление психологического барьера и страхов в отношении понятия «кризис», · определение конкретных задач, стоящих перед личностью, и способов их решения, · расширение сфер компетенции и влияния, · улучшение качества жизни. Достоинства тренинг-семинара: · оригинальность миросозерцательной концепции, · универсальность теоретико-практического подхода, базирующегося на современной философско-научной платформе и этических нормах, · комплексность, системность, последовательность, доступность изложения материала, · практическая направленность, выражающаяся в наличии большого количества реальных практических рекомендаций, · удобство и легкость в ознакомлении, освоении и применении знаний и навыков во всех областях жизнедеятельности человека, · реальная эффективность разработанных методик и моментальная возможность их апробации. План тренинг-семинара: 1. Диалектическое определение понятия «кризис». 2. Признаки кризиса как явления эволюции. 3. Способы реакции на кризисный раздражитель. 4. Понятия «круг судьбы» и «стеклянный потолок». 5. Понятия «потенциал личностный и общественный». 6. Личностные качества и потенциал как единственный способ правильного реагирования и преодоления кризисных ситуаций. 7. Лидерство как способность и обязанность предупреждать и преодолевать кризисы. Качества лидера. 8. Лидер, кадры, командообразование. Продолжительность тренинг-семинара – 12 академических часов. Временные форматы курса могут быть пересмотрены в зависимости от пожеланий заказчика. Стоимость занятий колеблется в зависимости от региональной политики. Контакты: E-mail: Разместил: Ольга Юнтунен
| |
|