Главная >> Публикации >> Красота и здоровье >> Сертификация по охране труда (19.02.2013)

В отличие от аттестации рабочих мест, которая является обязательной, сертификация по охране труда - добровольная процедура, проводящаяся по желанию работодателя. Это последняя ступень обеспечения безопасности на рабочих местах. Ее цель - узнать соответствуют ли условия работы правилам по охране труда.

Плюсы сертификации.

Чтобы провести сертификацию, работодатель должен:

Процедуру  проводит специальная комиссия, которую создает орган по сертификации. Для начала руководитель предприятия отправляет заявку. Затем проходит проверка, которая выясняет соответствует ли реальное положение дел правилам безопасности на рабочих местах. В заключение, после анализа результатов и подведения итогов, орган по сертификации принимает решение, выдавать ли предприятию сертификат, который подтверждает, что организация работает в соответствии с принятыми правилами об охране труда.

Однако функции органов по сертификации не ограничиваются плановыми проверками,  анализом результатов и выдачей документов. В их компетентность так же входит:

Если компания не согласна с результатами, которые предоставил орган по сертификации, представитель организации может обратиться в апелляционную комиссию. Она рассматривает заявления и претензии, взаимодействует с организациями, осуществляющими государственные контроль, решает споры на основании нормативных документов и материалов, которые предоставили конфликтующие стороны. Апелляционная комиссия служит гарантом объективности в вопросе сертификации труда.

Охрана труда, аттестация рабочих мест служат залогом безопасных условий труда и повышают  авторитет компании.